Добро пожаловать, посетитель! [ Регистрация | ВходRSS-канал

Добавить объявление
Комментарии к записи О мерах государственной защиты детей отключены

О мерах государственной защиты детей

| Новости | 08.02.2017

iПравовой статус обязанных лиц по Декрету Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»

Статья 32 Конституции Республики Беларусь закрепляет за родителями или лицами, их заменяющими, право и обязанность воспитывать детей, заботиться об их здоровье, развитии и обучении. Вместе с тем, не все родители добросовестно пользуются правом заботиться о нравственном и физическом развитии, здоровье, обучении, содержании своего ребенка, ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на детей, являются хроническими алкоголиками или наркоманами, совершают правонарушения и даже преступления.

В таких случаях государство берет детей под свою защиту и помещает детей на государственное обеспечение. Тогда право родителей на заботу о своем ребенке становится их обязанностью возмещать расходы государству, затраченные на содержание его ребенка. Иными словами, такой родитель становится обязанным лицом.

Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» обязанными лицами являются родители, обязанные возмещать государству расходы на содержание детей в следующих случаях:

— отобрания у них детей по решению комиссии по делам несовершеннолетних;

— отобрания у них детей на основании решения суда без лишения родительских прав;

— лишения их родительских прав по решению суда;

— нахождения их в розыске, лечебно-трудовых профилакториях или в местах содержания под стражей;

— отбывания ими наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы, ареста.

Наниматель может узнать о том, что работник признан обязанным лицом, получив заявление от работника о возмещении расходов по содержанию детей из заработной платы. При этом, подать такое заявление — обязанность работника, признанного обязанным лицом.

В случае, когда работник не подает нанимателю такое заявление, он уклоняется от добровольного возмещения расходов по содержанию детей. В этом случае расходы с работника взыскиваются принудительно и нанимателю поступает исполнительный лист от судебного исполнителя.

То, что лицо является обязанным лицом, подтверждает отметка об обязанности возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, проставленная в его паспорте, виде на жительство. Такая отметка проставляется после возникновения у лица обязанности возмещения государству расходов, затраченных на содержание детей (ребенка) этого лица.

По общему правилу обязанное лицо должно быть трудоустроено в случаях, когда оно:

— не работает;

— работает, но размер его заработной платы и приравненных к ней доходов не позволяет ему в течение шести месяцев в полном объеме выполнять обязательства по содержанию детей в добровольном порядке;

— находится в лечебно-трудовом профилактории (ЛТП);

— прекратило находиться в ЛТП;

— освобождено из мест лишения свободы;

— подвергнуто административному аресту с обязательным привлечением к труду за уклонение от трудоустройства по судебному постановлению о трудоустройстве (ст. 9.27 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь (далее — КоАП)).

К судебным постановлениям о трудоустройстве относятся:

— определение о судебном приказе о взыскании расходов по содержанию детей;

— решения суда о: лишении родительских прав либо отобрании детей без лишения родительских прав, взыскании расходов по содержанию детей;

— определение, выносимое в целях обеспечения совершения исполнительных действий судом по месту их исполнения, — в случае возникновения вопросов трудоустройства при исполнении перечисленных выше судебных постановлений.

Обязанные лица подлежат трудоустройству органом по труду, занятости и социальной защите на таких условиях, чтобы заработная плата обязанных лиц позволяла обеспечить полное исполнение ежемесячных обязательств по возмещению расходов по содержанию детей и за ними сохранялось не менее 30 процентов заработной платы.

Отказ нанимателей в приеме на работу обязанных лиц, направленных органами по труду, занятости и социальной защите, по общему правилу не допускается. Если, к примеру, обязанное лицо должно трудоустроиться на работу, для приема на которую ему необходима медицинская справка о состоянии здоровья, отсутствие справки не является основанием для отказа в приеме на работу. Такого работника необходимо принять на работу и направить в медицинское учреждение для прохождения медицинского осмотра.

За нарушения, допущенные нанимателями, к которым должны быть трудоустроены обязанные лица, установлена административная ответственность. К ответственности может привлекаться организация, ее должностное лицо, наниматель, по вине которых допущено нарушение.

Обязанному лицу, как направленному на работу органом по труду, занятости и социальной защите, так и самостоятельно устраивающемуся на работу, может быть отказано в трудоустройстве в случае несоответствия работника требованиям, предъявляемым к конкретным профессиям (должностям), установленным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей служащих.

Отказ в приеме на работу обязанному лицу, направленному в организацию органом по труду, занятости и социальной защите, возможен в случае, когда это лицо не соответствует дополнительным требованиям к кандидатам, указанным в информации по вакансиям, направленной нанимателем в орган по труду, занятости и социальной защите.

В связи с особым статусом обязанных лиц для них установлены особенности, в частности, в части применения к ним дисциплинарной ответственности.

Так, обязанное лицо не может быть уволено за совершение дисциплинарного проступка в качестве меры дисциплинарного взыскания до полного возмещения расходов по содержанию детей, за исключением увольнения по инициативе нанимателя в случае совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.

Установлены особенности предоставления обязанным лицам трудовых и социальных отпусков. В частности, обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, полагается иная продолжительность основного трудового отпуска — 7 календарных дней. Наниматель не вправе ни уменьшать, ни увеличивать продолжительность основного отпуска таких обязанных лиц. Иные трудовые отпуска, предусмотренные законодательством о труде (например, дополнительные отпуска), обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, не предоставляются. Обязанные лица, трудоустроенные по судебному постановлению о трудоустройстве, имеют право на следующие социальные отпуска:

— по беременности и родам;

— по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Иные социальные отпуска, предусмотренные законодательством о труде, обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, не предоставляются.

В случае, когда обязанное лицо трудоустроилось самостоятельно (не по судебному постановлению о трудоустройстве) и полностью возмещает расходы по содержанию детей в добровольном порядке, оно имеет право на предоставление трудовых и социальных отпусков в общем порядке, установленном законодательством о труде.

Помощник прокурора Пуховичского района

юрист 3 класса Н.А. Калита

 

 

 

 

всего просмотров 203 , сегодня 2

  

Рекламные ссылки

ГАИ Минская область ГАИ Минской области Правила дорожного движения ГАИ Пуховичский район ДТП в Минской области ДТП в Пуховичском районе ИМНС информирует Инспекция МНС Республики Беларусь по Пуховичскому району ОГАИ Пуховичского РОВД Правила дорожного движения Прокуратура Пуховичского района Пуховичский РОЧС Пуховичский район Пуховичский районный отдел по чрезвычайным ситуациям РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРЕССА РЕКЛАМА В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРЕССЕ Реклама в Марьиной Горке Управление транспортным средством правила авария в Пуховичском районе авария на дороге Пуховичский район безопасность жизнедеятельности купить в Пуховичском районе и Марьиной Горке купить дом в Пуховичском районе и Марьиной Горке купить квартиру или дом в Пуховичском районе и Марьиной Горке куплю продам в Пуховичском районе нотариальная контора Пуховичского района нотариальное действие объявления ищу работу газета «Регион» объявления о недвижимости в Пуховичском районе и Марьиной Горке подать объявление от физлица газета «Регион» пожары в домовладениях популярная рекламная газета "Регион" предупреждение чрезвычайных ситуаций продажа покупка товаров в Пуховичском районе и Марьиной Горке продать в Пуховичском районе и Марьиной Горке продать дом в Пуховичском районе и Марьиной Горке продать или купить мебель в Пуховичском районе и Марьиной Горке пуховичский ровд работники РОЧС региональная пресса беларуси реклама в газете «Регион» Пуховичский район сайт МНС (nalog.gov.by) строчное объявление в газете «Регион» суд Пуховичского района частные объявления газета «Регион» Пуховичский район Марьина Горка частные объявления марьиной горки