Добро пожаловать, посетитель! [ Регистрация | ВходRSS-канал

Добавить объявление
Комментарии к записи О мерах государственной защиты детей отключены

О мерах государственной защиты детей

| Новости | 08.02.2017

iПравовой статус обязанных лиц по Декрету Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»

Статья 32 Конституции Республики Беларусь закрепляет за родителями или лицами, их заменяющими, право и обязанность воспитывать детей, заботиться об их здоровье, развитии и обучении. Вместе с тем, не все родители добросовестно пользуются правом заботиться о нравственном и физическом развитии, здоровье, обучении, содержании своего ребенка, ведут аморальный образ жизни, что оказывает вредное воздействие на детей, являются хроническими алкоголиками или наркоманами, совершают правонарушения и даже преступления.

В таких случаях государство берет детей под свою защиту и помещает детей на государственное обеспечение. Тогда право родителей на заботу о своем ребенке становится их обязанностью возмещать расходы государству, затраченные на содержание его ребенка. Иными словами, такой родитель становится обязанным лицом.

Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» обязанными лицами являются родители, обязанные возмещать государству расходы на содержание детей в следующих случаях:

— отобрания у них детей по решению комиссии по делам несовершеннолетних;

— отобрания у них детей на основании решения суда без лишения родительских прав;

— лишения их родительских прав по решению суда;

— нахождения их в розыске, лечебно-трудовых профилакториях или в местах содержания под стражей;

— отбывания ими наказания в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы, ареста.

Наниматель может узнать о том, что работник признан обязанным лицом, получив заявление от работника о возмещении расходов по содержанию детей из заработной платы. При этом, подать такое заявление — обязанность работника, признанного обязанным лицом.

В случае, когда работник не подает нанимателю такое заявление, он уклоняется от добровольного возмещения расходов по содержанию детей. В этом случае расходы с работника взыскиваются принудительно и нанимателю поступает исполнительный лист от судебного исполнителя.

То, что лицо является обязанным лицом, подтверждает отметка об обязанности возмещать расходы на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, проставленная в его паспорте, виде на жительство. Такая отметка проставляется после возникновения у лица обязанности возмещения государству расходов, затраченных на содержание детей (ребенка) этого лица.

По общему правилу обязанное лицо должно быть трудоустроено в случаях, когда оно:

— не работает;

— работает, но размер его заработной платы и приравненных к ней доходов не позволяет ему в течение шести месяцев в полном объеме выполнять обязательства по содержанию детей в добровольном порядке;

— находится в лечебно-трудовом профилактории (ЛТП);

— прекратило находиться в ЛТП;

— освобождено из мест лишения свободы;

— подвергнуто административному аресту с обязательным привлечением к труду за уклонение от трудоустройства по судебному постановлению о трудоустройстве (ст. 9.27 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь (далее — КоАП)).

К судебным постановлениям о трудоустройстве относятся:

— определение о судебном приказе о взыскании расходов по содержанию детей;

— решения суда о: лишении родительских прав либо отобрании детей без лишения родительских прав, взыскании расходов по содержанию детей;

— определение, выносимое в целях обеспечения совершения исполнительных действий судом по месту их исполнения, — в случае возникновения вопросов трудоустройства при исполнении перечисленных выше судебных постановлений.

Обязанные лица подлежат трудоустройству органом по труду, занятости и социальной защите на таких условиях, чтобы заработная плата обязанных лиц позволяла обеспечить полное исполнение ежемесячных обязательств по возмещению расходов по содержанию детей и за ними сохранялось не менее 30 процентов заработной платы.

Отказ нанимателей в приеме на работу обязанных лиц, направленных органами по труду, занятости и социальной защите, по общему правилу не допускается. Если, к примеру, обязанное лицо должно трудоустроиться на работу, для приема на которую ему необходима медицинская справка о состоянии здоровья, отсутствие справки не является основанием для отказа в приеме на работу. Такого работника необходимо принять на работу и направить в медицинское учреждение для прохождения медицинского осмотра.

За нарушения, допущенные нанимателями, к которым должны быть трудоустроены обязанные лица, установлена административная ответственность. К ответственности может привлекаться организация, ее должностное лицо, наниматель, по вине которых допущено нарушение.

Обязанному лицу, как направленному на работу органом по труду, занятости и социальной защите, так и самостоятельно устраивающемуся на работу, может быть отказано в трудоустройстве в случае несоответствия работника требованиям, предъявляемым к конкретным профессиям (должностям), установленным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей служащих.

Отказ в приеме на работу обязанному лицу, направленному в организацию органом по труду, занятости и социальной защите, возможен в случае, когда это лицо не соответствует дополнительным требованиям к кандидатам, указанным в информации по вакансиям, направленной нанимателем в орган по труду, занятости и социальной защите.

В связи с особым статусом обязанных лиц для них установлены особенности, в частности, в части применения к ним дисциплинарной ответственности.

Так, обязанное лицо не может быть уволено за совершение дисциплинарного проступка в качестве меры дисциплинарного взыскания до полного возмещения расходов по содержанию детей, за исключением увольнения по инициативе нанимателя в случае совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.

Установлены особенности предоставления обязанным лицам трудовых и социальных отпусков. В частности, обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, полагается иная продолжительность основного трудового отпуска — 7 календарных дней. Наниматель не вправе ни уменьшать, ни увеличивать продолжительность основного отпуска таких обязанных лиц. Иные трудовые отпуска, предусмотренные законодательством о труде (например, дополнительные отпуска), обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, не предоставляются. Обязанные лица, трудоустроенные по судебному постановлению о трудоустройстве, имеют право на следующие социальные отпуска:

— по беременности и родам;

— по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Иные социальные отпуска, предусмотренные законодательством о труде, обязанным лицам, трудоустроенным по судебному постановлению о трудоустройстве, не предоставляются.

В случае, когда обязанное лицо трудоустроилось самостоятельно (не по судебному постановлению о трудоустройстве) и полностью возмещает расходы по содержанию детей в добровольном порядке, оно имеет право на предоставление трудовых и социальных отпусков в общем порядке, установленном законодательством о труде.

Помощник прокурора Пуховичского района

юрист 3 класса Н.А. Калита

 

 

 

 

всего просмотров 236 , сегодня 1

  

Рекламные ссылки

ГАИ Пуховичский район ДТП в Пуховичском районе ИМНС информирует Инспекция МНС Республики Беларусь по Пуховичскому району Министерство по налогам и сборам ОГАИ Пуховичского РОВД Правила дорожного движения Пуховичский РОЧС Пуховичский район Пуховичский районный отдел по чрезвычайным ситуациям РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРЕССА РЕКЛАМА В РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРЕССЕ Реклама в Марьиной Горке безопасность жизнедеятельности купить в Пуховичском районе и Марьиной Горке купить дом в Пуховичском районе и Марьиной Горке купить квартиру или дом в Пуховичском районе и Марьиной Горке куплю продам в Пуховичском районе наследники нотариальная контора Пуховичского района нотариальное действие объявления ищу работу газета «Регион» объявления о недвижимости в Пуховичском районе и Марьиной Горке подать объявление от физлица газета «Регион» популярная рекламная газета "Регион" правила безопасности предупреждение чрезвычайных ситуаций продажа покупка товаров в Пуховичском районе и Марьиной Горке продать в Пуховичском районе и Марьиной Горке продать дом в Пуховичском районе и Марьиной Горке продать или купить мебель в Пуховичском районе и Марьиной Горке профилактическая акция профилактические мероприятия в Пуховичском районе пуховичский ровд работники РОЧС региональная пресса беларуси реклама в газете «Регион» Пуховичский район сайт МНС (nalog.gov.by) сотрудники Пуховичского РОЧС спасатели Пуховичского района строчное объявление в газете «Регион» суд Пуховичского района частные объявления газета «Регион» Пуховичский район Марьина Горка частные объявления марьиной горки электронные сервисы ИМНС